Als een zwangere werknemer ziek wordt ten gevolge van zwangerschap, dan worden de loonkosten overgenomen door UWV. Ziekte als gevolg van zwangerschap telt niet als zwangerschapsverlof. Bij ziekte rondom het WAZO-verlof kan ook sprake zijn van samengesteld verzuim.
Zwangerschaps- en bevallingsverlof (WAZO-verlof)
Zwangerschaps- en bevallingsverlof (WAZO-verlof) of kortweg zwangerschapsverlof betreft de wettelijke termijn waarop een vrouw met zwangerschaps- en bevallingsverlof is. Tijdens het verlof heeft de werkneemster recht op 16 weken verlof, waarbij 100% van het salaris wordt doorbetaald door UWV. De opbouw van vakantiedagen en vakantietoeslag loopt gewoon door.
